NOTA INFORMATIVA IMPORTANTE

Hola compañeros-as:
Desde el Comité queremos informaros de una situación que se ha dado en algunos compañeros-as y que podría repetirse. Es de vital importancia que todos lo tengáis presente para saber como tenéis que proceder.
Últimamente estamos viendo como la empresa está dejando de convocar y despidiendo a los trabajadores que no asisten a su puesto de trabajo durante 4 partidos seguidos sin causa justificada. Es por ello, que queremos ayudaros para que sepáis lo que tenéis que hacer, si se diera esta situación.
Según el documento de subrogación suscrito el 18 de agosto de 2006, “En caso de inasistencia de los trabajadores en 4 eventos/partidos consecutivos o durante 2 meses, dichas personas serán excluidas de la lista a efectos de llamamientos futuros, entendiéndose que constituye un abandono definitivo de su puesto de trabajo”. Os recordamos tambien que en la normativa del centro de trabajo que entregaron a toda la plantilla tambien esta el siguiente punto:
El personal convocado para el partido tendrá la obligación de asistir a él, avisando con una antelación de 72 horas si no fuera posible su presencia, para de esta manera cubrir su vacante. Siempre que no sea una causa justificada o de fuerza mayor, y esta se lleve a cabo durante las 72 horas previas al partido. En caso contrario no se le abonaria la parte variable del sueldo que tenga pendiente de cobrar en el mes que ocurra.
Es decir, si no podéis asistir alguna vez a un partido o acto, avisar a la empresa y sobre todo dejar constancia de ello. Esta es la forma más fácil y simple para que no tengáis ningún tipo de problema. Por este motivo y viendo que esta temporada la empresa está aplicando estos puntos normativos estrictamente, es muy importante que justifiqueis las faltas (baja medica, justificante de asistencia sanitaria, Etc.) por escrito y con acuse de recibo.
Ademas os recordamos que si estais de baja teneis que presentarla para que os paguen la parte proporcional de vuestro sueldo.
También queremos comunicaros que el pasado 30 de septiembre del 2009, el comité solicito a la empresa, el listado de todas las convocatorias con o sin confirmación, desde el 19 de agosto al 29 de septiembre del 2009, para de esta manera empezar a controlar los posibles despidos encubiertos que supuestamente podrían afectar a los compañeros-as de la plantilla.

COMITÉ DE EMPRESA EUROPEA DE CUNATS S.L.

No dudéis en contactar con cualquiera de nosotros en caso de tener cualquier tipo de consulta.

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