LAS 6 COPAS (VI) MUNDIALITO

El Grups Serhs es proclama el 1er grup turístic de Catalunya i preocupat per la millora de qualitat de vida dels seus treballadors, edita un Catàleg de Conciliació per cada àrea de negoci. El catàleg recull una sèrie de mesures que deriven en un sistema de permisos per raons familiars, com ara la creació d’una estructura i organització de l’entorn laboral més flexible que faciliti als homes i a les dones la combinació de la feina amb les responsabilitats familiars i de la llar.
Per un altra banda el Grup Serhs des del segon semestre del 2009 entrega als seus treballadors un manual de benvinguda, on, a part de recollir bona part de la documentació legal i normativa ( on s'inclou la targeta identificativa), pretén ser una eina útil d'informació sobre l'empresa, així com oferir els avantatges i beneficis que té treballar a Serhs.

Els treballadors d’Europea de Cuinats, els quals també pertanyem el Grup Serhs, sabem que totes aquestes disposicions no s’estan aplicant en el nostre centre de treball de manera que ens és impossible gaudir de tots aquests beneficis que suposadament tenim. Les mesures de conciliació no s’apliquen quan han estat sol•licitades.

Com tots heu pogut comprovar l'empresa no us ha informat adequadament com ho està fent amb altres treballadors del grup. Molts desconeixeu l'existència de la targeta identificativa que us dóna diferents avantatges i beneficis, la direcció del Centre us ha comentat que el Passi de Treballador del FCB us serveix per aconseguir tots aquests beneficis però heu de saber que aquest és la vostra eina de treball i que l'heu d'utilitzar en principi i exclusivament per entrar a les instal•lacions del FCB i mentre estigueu treballant, i aquest no es pot perdre, si es perd en un ús no adequat la feina serà vostra per aconseguir que en mig de la temporada us el renovin. Es per aquesta raó que nosaltres estem lluitant perquè tothom se li faci entrega del carnet el més aviat possible .I és una de les reivindicacions en les que estem treballant i igual com el Pla de Valors es comenci aplicar.